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顺丰速运上海公司召开“842”民主生活会
    在顺丰,有一个响亮的关键词,那就是“842”。它为了进一步明确价值观底线,强化思想认知,规范管理行为,推动团队氛围改善,同时结合近期在价值观、内部管理等方面暴露的一些问题而被提炼输出。
    何谓“842”,就是8禁止:弄虚作假、以权谋私、吃拿卡要、三工赌博、信息泄密、不当关系、任人唯亲、竞合投资。4倡导:创造价值、主动担责、低调务实、包容自省。2不优:好人不优、创新不优。眼下,“842”行为指引的落地工作已经在全网各地铺开。
     为更好落实“842”理念,顺丰速运上海公司召开了“842”专题民主生活会。会上,上海区人力资源部负责人对“842”行为理念进行详细讲解,并以自身在工作中遇到的实际案例进行分享;区总、各部门负责人交流了各自对于“842”的认知与见解。
     “842” 民主生活会的召开,进一步明确了价值观底线,有利于强化思想认知,规范管理行为,让管理者更好为客户创造价值,为员工提供支持,为公司助力经营。
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