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申通快递有限公司荣获青浦区文明单位称号

近日，申通快递有限公司荣获上海市青浦区委、区政府颁发的“2015-2016年度上海市青浦区文明单位”荣誉证书。

据了解，作为行业发展的“领跑者”和“推动者”，申通快递在追梦文明的三年历程中，始终坚持“创建惠民、创建助企”的工作理念，把文明创建作为一项永不停歇的民生工程、发展工程，经过全体干部员工的顽强拼搏、共同奋斗，申通快递企业发展蒸蒸日上，员工福祉不断改善，文化生活多姿多彩，精神文明建设亮点纷呈。

一是强化组织领导。自开展行业文明创建以来，申通快递把企业文明创建工作摆在企业发展的突出位置，成立了由申通快递董事长、总裁陈德军任组长，的创建工作领导小组，同时，按照“全网一体、点面结合、软硬兼顾、务求实效”的创建方针，明确职责，合力创建，组织落实各项创建任务，形成了齐抓共管的工作机制。

二是提升文明素质。公司始终抓住提升员工素质这一创建核心，坚持挖掘优秀员工、申通好人素材，坚持开展优秀员工、优秀干部、月度之星、感动申通人物评选活动，厚植“优秀沃土”，宣传“好人文化”，以先锋模范品牌效应引领核心价值追求。仅2016年，公司就评选出“感动申通人物”20人，优秀员工、优秀干部200多人，月度之星1500多人。

三是举办文体活动。近年来，公司开展了系列文体活动，举办了申通好声音歌唱大赛、春季运动会、趣味运动会、金话筒大赛等活动，做到了“年年有新意、季季有活动、月月有组织、天天有笑声”，营造了“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

四是共享发展成果。公司每年召开职工代表大会，听取员工心声并及时反馈、跟踪、解决，按时签署“三项合同”，企业员工享有带薪休假、带薪培训、健康体检、话费补贴、食宿补贴、高温补贴、活动补贴等众多福利待遇，公司还设立了爱心救助基金。对发生重大交通事故、自然灾害的申通网点，患重大疾病的申通员工进行困难补助，帮助他们度过经济难关。

五是热心社会公益。公司组建了“小红心志愿者服务队”，不定期开展助老、助困、助残、助学等便民服务活动。此外，2016年11月，公司副董事长陈小英女士向浙江大学捐赠4000万元人民币，设立了“浙江大学教育基金会陈小英医学教育教学奖励基金”。

三来年，申通快递扎实推进精神文明创建工作，取得了累累硕果：2014年，企业荣获“中国品牌诚信100强”、“第二届慈善之星”、“中国电商物流大奖用户满意度金奖”；2015年，公司荣获“上海市快递业发展贡献突出企业”、“中国城市物流诚信企业”荣誉称号；2016年，申通快递被上海市总工会授予“上海市五一劳动奖状”殊荣，同年，企业荣获“2016年中国快递最佳国际业务拓展奖”，董事长陈德军荣获“2016年中国快递行业魅力人物 ”奖。

2016年，申通快递有限公司以9.86亿元税收收入位居上海青浦区纳税第一名，上海市第三产业税收100强第59位，是第三产业税收100强中唯一的一家快递企业。