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上海邮政EMS全票通过《员工管理办法（草案）》
近期，上海邮政EMS召开一届六次职代会联席会议，会议严格按照《工会法》和《企业民主管理规定》相关条款举行。上海邮政EMS领导班子成员、职工代表团长、职代会主席团成员、工会委员会委员和部分职工代表共计58名正式代表参会。
上海邮政EMS工会副主席刘兆飞首先作大会筹备工作报告。上海邮政EMS人力资源部总经理王俊娣汇报了中国邮政速递物流股份有限公司上海上海邮政EMS员工管理办法（草案）》修订情况。会前，为维护企业正常的生产经营和工作秩序，弘扬企业精神，表彰奖励先进，惩戒违规违纪行为，不断推行人力资源动态管理、优化配置，构建和谐企业，人力资源部起草了《中国邮政速递物流股份有限公司上海上海邮政EMS员工管理办法（草案）》，上海邮政EMS领导高度重视，一是召开一届六次职代会广泛听取职工代表的意见；二是人力资源部召集营业部经理、基层生产主管18人讨论并听取意见；三是将《办法（草案）》下发到各单位听取意见；四是两次召开机关部室会议逐条审定、修改；五是提请总经理办公会议进行审议。通过广泛征询、几易其稿，充分发扬了民主，体现了职工的意愿。
会上，代表们书面审议并通过了大会选举表决办法、监票人、计票人名单，以无记名方式对《中国邮政速递物流股份有限公司上海上海邮政EMS员工管理办法（草案）》进行投票表决，经当场开箱、验票、计票，全票通过《中国邮政速递物流股份有限公司上海上海邮政EMS员工管理办法（草案）》