会员风采

会长单位：

副会长单位：

上海邮政EMS完善基层民管小组管理办法

为加强基层工会民主管理，充分发挥员工主人翁作用，进一步提高基层工会的工作效率，上海邮政EMS完善了《基层工会民主管理小组管理办法》，经广泛听取意见后行文下发。

文件规定：基层营业部民主管理小组由5名或7名成员组成，工会小组长兼任民管小组组长，民管小组组长及其成员由本单位（会）员工选举产生，民管小组成员中原则上要有一名是中共党员，每年选举一次。

据悉，民管小组将因地制宜，充分利用职工大会、座谈会、谈心会、公示栏等形式，让员工认清形势和任务，统一思想，提高认识，激发广大员工的工作干劲；积极参与员工绩效考核、劳转合、违纪违法员工的处理、先进劳模评选等关系员工切身利益等制度的讨论决定；参与涉及营业部发展管理措施、优化提升运行质量标准方案等制度的制定和讨论；及时沟通和研究解决本单位和员工普遍关心，迫切希望解决的热难点问题，推进企业民主化管理进程，提高企业的凝聚力和向心力。同时，积极维护员工合法权益，开展员工恳谈会、民主评议、建言献策等活动，认真落实“关爱工程”，加强对困难员工的帮扶服务、“送温暖”工作，密切干群关系，增强凝聚力和向心力；组织对员工进行岗位技能、安全生产、岗位职责和工作标准等方面的教育培训,唱响“素质工程”主旋律，提高广大员工的职业技术能力，从而提升企业竞争力。

目前，上海邮政EMS已民主选举产生民管小组90个，它们在推进片区化管理改革工作中发挥了积极作用。