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中通快递举办2018年“百优计划”第一期经理级培训班
日前，中通快递集团2018年“百优计划”第一期经理级培训班在上海交通大学法华镇校区开班。经过选拔考评，来自全网各管理中心的44名优秀管理人员重返校园，系统学习了关于快递行业发展趋势和企业管理方面的课程，并结合实际工作中遇到的问题展开大讨论，同时深入分析和推演遇到的风险挑战，提出对策建议。
刚从海外出差归来的中通快递集团董事长赖梅松亲自为“百优班”学员授课。近两个小时的时间，董事长以自己的亲身经历，从多个角度讲述分析行业和中通的发展。在谈到如何做好管理时，董事长说到，“中通平台的潜力非常大，要做好管理、提高自己‘驾驭’的能力，首先要求我们对本部门情况、对业务，一定要非常熟悉，拥有发现和解决问题的能力；其次，有问题的时候要更多检讨和反思自己；第三，要坚持初心、不抱怨，要知道机会一定是留给有准备的人；第四，要相信、专注、坚持，要对公司、对自己做的事情有发自内心的热爱；第五，要公平公正、开放包容，公平公正是一个企业能够长久的基础，开放包容是企业能够做大做强的保障。”
此外，中通快递集团副总裁胡红群和张建锋分别从企业制度与品牌建设方面进行授课。学员们表示，“通过和院校理论知识的结合，感觉打通了管理的‘任督二脉’。”
功以才成，业由才广。此次“百优计划”经理级培训与第一批主管级培训紧密衔接，而此次培训只是首批“百优班”学习的第一阶段。4个月后，学员们将重新聚集，分批次开启第二阶段的学习。