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安能物流贴心关怀新员工

为让企业员工在工作中感受到家的温暖，增强一线员工的归属感和幸福感，全国分拨管理层纷纷展开一系列员工关怀活动，用实实在在的行动，向这些奋斗在一线的家人，致以最温暖、最贴心的问候。

一是召开新员工座谈会。包头分拨中心、江北分拨中心、萧山分拨中心相继召开了新员工座谈会，帮助新员工快速适应分拨环境，有效解决入职初期遇到的困难问题，让他们卸下顾虑和担忧，全身心地投入到工作中去，提高工作的积极性和责任感。

二是走访员工宿舍。走访员工宿舍，青岛分拨中心、石家庄分拨中心管理层通过走访活动，直接了解了员工的生活起居情况，他们为员工送去生活用品，与员工亲切谈心拉家常，有效拉近了彼此间的距离，使新员工真切地感受到安能大家庭的点滴温暖。

三是开展多样活动。生日会、烧烤BBQ、团队旅游、集体拔河、技能比拼....安能团建活动形式多样，趣味十足，根据员工的兴趣爱好“量身定制”，不仅丰富了员工的闲暇生活，活跃了工作紧绷的氛围，还增强了团队的凝聚力，在信任与依赖的不断加深中，帮助员工的人效稳步提升。