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安能首届人才发展项目评选大赛圆满落幕

日前，历时33天的安能首届“人才发展”项目评选大赛在杭州总部圆满落下帷幕，经过激烈角逐，最终产生金奖项目2个，银奖项目3个，优秀项目7个。

围绕公司现阶段的战略目标及当前业务重点，人力资源本部组织与人才发展部于2019年11月28日面向全国19个省区进行人才发展项目征集，并最终评选出22个项目进行参赛。

项目评选大赛的决赛在总部举行，组织与人才发展部特邀安能首席人力资源官刘兴廷任评审委员长，人力资源及相关业务二级部门负责人任评审委员组成评审委员会，为参赛项目评分。

在15分钟的项目展示中，每位项目负责人详细阐述了项目前的需求分析、业务部门支持，项目中的学习内容设计、学习方式匹配，项目后的效果转化、业务绩效支持等内容。

参赛项目涉及一线装卸工、叉车司机、组长、代理组长、文职和管理层等培养对象，涵盖范围广泛，设计思路清晰新颖，实施方式呈现多样化，项目运营卓有成效，得到了现场评委及线上能人的一致好评。

本次项目大达到了三个目的，一是搭建省区互相学习交流的平台，二是挖掘省区优秀人才发展项目并进行升级迭代，传播到更多省区，三是塑造项目品牌，营造人才培养氛围。