近日，由上海市社会工作党委指导，新华社上海分社、新华社新闻信息中心主办的“加强新业态、新就业群体党建工作优秀案例”发布会在沪举行，申通快递党委“四化四融”党建工作法成为唯一入选的企业案例。

       申通快递高度重视党建工作，早在2006年就成立了党支部，2012年升格为党委，2022年整建制转入总部所在地青浦重固。

▲申通分享“四化四融”党建工作法▲

       申通快递党委副书记、副总裁秦磊介绍，公司党建工作一大特色就是始终坚持与经营管理、业务发展“同向、同频、同步”，在行业主管部门和属地党委政府领导下，党委力量得到强化，党组织建设日益完善，党建工作更加贴合企业实际，沉淀出四化四融工作法，即组织建设规范化融合企业经管管理、阵地建设标准化融合企业文化建设、党建活动多元化融合企业队伍建设、联系服务精准化融合企业中心工作，初步形成了“党员日常看得出、关键时候冲得上、党员身份被向往”的局面。