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申通快递召开精神文明创建会议

继2月22日文明进步指数测评工作会议后，2月28，申通快递在本部再次召开精神文明创建会议，对快递行业文明进步指数测评工作进行再安排、再部署、再落实。申通快递总裁助理李永顺、工会副主席张焕明以及来自罗泾、杨浦、虹桥等10家网点公司的企业负责人、联络员、信息员共计30多人参加了会议。

会议首先传达贯彻了上海市快递行业精神文明创建工作会议精神，就《上海市快递行业精神文明建设2017年重点工作及分解》进行了解读，就文明进步指数测评工作进行了安排部署，会议还重温了精神文明创建工作“六个一”要求。

会上，总裁助理李永顺要求，要高度重视精神文明创建、行业文明进步指数测评工作，要对照文明进步指数指标将各类设施、标识配备到位，同时，切实规范操作行为，提高服务质量。

李总强调，精神文明创建、行业文明进步指数测评工作事关申通品牌形象和发展大局，各单位负责人要即刻行动起来，要亲手抓、带头抓，在最短的时间内将各项工作部署到位、整改到位、落实到位。

李总强调，将对10家单位测评工作的落实情况进行检查，对落实不到位、整改不到位的单位，总部将给予警告、严重警告、罚款、停业整顿等严厉处罚，屡教不改的，直接取消经营资格。