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百世快递总部开展情境领导培训

5月初，百世快递对各地分公司优秀城市经理进行了培训。百世快递总经理亲自讲授，给50余名来自分公司和总部的人员带来了别开生面的《情境领导》培训。

依照百世快递传统，培训前一天，所有参加者在淀山湖畔进行了10公里夜跑。第二天培训正式开始。情境领导是一种对领导者、跟随者、组织三赢的管理法。周少华引用管理学之父“彼得·德鲁克”的经典名言“你身上的弱点，不管你是否意识到，都将成为你团队的短板”开始本次培训。

接下来，他用深入浅出、通俗易懂的讲解和新颖别致的情境模拟，引导各参加者感知情境，提升情境领导力，打造卓越团队。他主要强调了以下三点：承认员工层次差异，用不同方式管理；领导是通过别人，而不是自己去完成任务；组织的发展永远要跟上公司的发展。

最后总结一句：与其在员工培训上一掷千金，不如自上而下进行组织变革，或许这就是开展此次培训的最终目的。