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顺丰速运上海公司启动“321阳光服务计划”

为助力企业经营，营造积极进取的团队氛围，提高内部员工稳定性与满意度，人力资源部特制订321阳光服务计划。

“3”代表“3”送：送福利、送服务、送关怀；

“2”代表“2”聊：聊工作、聊生活；

“1”代表“1”落地：促工作落地、帮解决问题；

321阳光服务计划内容还有：

“整合资源”：整合区部各职能部门资源，根据分部需求有序开展服务活动；

“提升问题解决的有效性”：服务过程中，了解员工需求，有效解决实际问题；

人力资源部于6月16日开展了321阳光服务计划启动大会，会上工会主席刘沪颖和大家一起分享了东方在线员工诉求处理的案例，并强调了工作落地的重要性，人力资源部负责人胡立朋女士，就321阳关服务计划的执行与落地给予了相关的指导与建议，并提倡我们每位员工在做每件事时都要秉承诚信原则，认真做好每一件事。